单选题

到2020年,公司工程监理板块保持年利润增长率不低于%,省内市场占有率不低于%,省外及海外市场稳步扩大()

A. 10;99
B. 15;95
C. 16;85
D. 17;85

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鲍刚公司2008年利润总额10,000万元,最近若干年的利润增长率年均稳定在5%的水平上。该公司2009年的利润总额预测值为万元?() 企业集团财务公司发行金融债券应具备的条件有()。Ⅰ.财务公司设立1年以上,经营状况良好Ⅱ.申请前1年利润率不低于行业平均水平Ⅲ.申请前1年,注册资本金不低于3亿元人民币,净资产不低于行业平均水平Ⅳ.近3年无重大违法违规记录 甲公司2020年利润留存率为40%,2021年预计的营业净利率为10%,净利润和股利的增长率均为5%,该公司股票的贝尔塔值为1.5,政府长期债券利率为2%,市场平均股票收益率为6%。则该公司的内在市销率为()。 2010年1月1日,甲公司向其20名董事、总经理等管理人员每人授予20万份股票期权。2010年1月1日为授予日。相关资料如下。(1)股票期权的条件为:2010年年末,可行权条件为公司净利润增长率不低于18%;2011年年末的可行权条件为2010年~2011年两年净利润平均增长率不低于15%;2012年年末的可行权条件为2010年~2012年三年净利润平均增长率不低于12%;(2)每份期权在授予日的公允价值为6元。行权价格为3元/股;(3)实际执行情况:2010年12月31日,公司净利润增长率为16%,但甲公司预计2011年将保持快速度增长,年末有望达到可行权条件。同时,当年有2名激励对象离开,预计2011年没有激励对象离开公司。2011年12月31日,公司净利润增长率为12%,但公司预计2012年将保持快速度增长,预计2012年12月31日有望达到可行权条件。另外,2011年实际有2名激励对象离开,预计2012年没有激励对象离开公司。2012年12月31日,公司净利润增长率为10%,当年有2名激励对象离开;(4) 2013年12月31日,激励对象全部行权。下列有关股份支付的会计处理,正确的有( )。 2013年1月1日,甲公司向其董事、总经理等20名管理人员每人授予20万份股票期权。2013年1月1日为授予日。股票期权的可行权条件为:2013年年末,可行权条件为公司净利润增长率不低于18%;2014年年末的可行权条件为2013年~2014年两年净利润平均增长率不低于15%;2015年年末的可行权条件为2013年~2015年三年净利润平均增长率不低于12%。每份期权在授予日的公允价值为5.4元,行权价格为3元/股。实际执行情况:2013年12月31日,公司净利润增长率为16%,但甲公司预计2014年将保持快速度增长,年末有望达到可行权条件。同时,当年有2名激励对象离开,预计2014年没有激励对象离开公司。2014年12月31日,公司净利润增长率为12%,但公司预计2015年将保持快速度增长,预计2015年12月31日有望达到可行权条件。另外,2014年实际有2名激励对象离开,预计2015年没有激励对象离开公司。2015年12月31日,公司净利润增长率为10%,当年有2名激励对象离开。2016年12月31日,激励对象全部行权。下列有关股份支付的会计处理,正确的有( )。 万友汽车2017年“133”经营工作思路中的“三项重点业务”:“323”,即2017年()增长不低于30%,()增长不低于20%,()增长不低于30% 2×12年1月1日,甲公司向其32名管理人员每人授予15万份股票期权。其行权条件为:2×12年年末,可行权条件为公司净利润增长率不低于18%;2×13年年末的可行权条件为2×12年~2×13年两年净利润平均增长率不低于15%;2×14年年末的可行权条件为2×12年~2×14年三年净利润平均增长率不低于12%;(2)每份期权在授予日的公允价值为6元。行权价格为3元/股;(3)2×12年末,净利润增长率为16%,甲公司预计2×13年有望达到可行权条件。同时,当年有2人离开,预计未来无人离开公司。2×13年末,净利润增长率为12%,但公司预计2×14年有望达到可行权条件。2×13年实际有2人离开,预计2×14年无人离开公司。2×14年末,净利润增长率为10%,当年无人离开;(4) 2×14年末,激励对象全部行权。下列有关股份支付的会计处理,正确的有( )。 .2019年M公司获得1500万元净利润,其中300万元用于支付股利。2019年企业经营正常,在过去5年中,净利润增长率一直保持在10%。然而,预计2020年净利润将达到1800万元,2020年公司预期将有1200万元的投资机会。预计M公司未来无法维持2020年的净利润增长水平(2020年的高水平净利润归因于当年引进的盈余水平超常的新生产线),此后公司仍将恢复到10%的增长率。2019年M公司的目标负债率为40%,未来将维持在此水平。 要求分别计算在以下各种情况下M公司2020年的预期股利: (1)公司采取稳定增长的股利政策,2020年的股利水平设定旨在使股利能够按长期盈余增长率增长; (2)公司保持2019年的股利支付率; (3)公司采用剩余股利政策; (4)公司采用低正常股利加额外股利政策,固定股利基于长期增长率,超额股利基于剩余股利政策(分别指明固定股利和超额股利)。 公司要求现场带动专业工程暂估价签约率须不低于() 如果公司实际增长率低于可持续增长率,银行( )受理贷款申请。 某企业2005年利润总额为32亿元,2009年利润总额为48亿元,则该企业2005-2009年利润总额年均增长速度为() 建立居配工程物资“稽核”工作机制,2020年物资受控目录应用情况远程稽核率不低于30%() 根据《汽车金融公司管理办法》,汽车金融公司资本充足率不低于(),核心资本充足率不低于() 2011年利润增长最快的公司(前10名)中,利润比上一年增加最多的公司的利润增加了()亿美元。 兴业银行2020年授信政策中经营性物业对商业综合体规定,运营1年以上不满2年的,出租率不低于;运营2年以上出租率不低于() 为完成2020年利润目标,本厂拟采取措施() 企业集团财务公司发行金融债券应具备的条件有(  )。Ⅰ.财务公司已发行、尚未兑付的金融债券总额不得超过其净资产总额的100%,发行金融债券后,资本充足率不低于10%Ⅱ.财务公司设立1年以上,经营状况良好,申请前一年利润率不低于行业平均水平,且有稳定的盈利预期Ⅲ.申请前一年,不良资产率低于行业平均水平,资产损失准备拨备充足Ⅳ.申请前一年,注册资本金不低于1亿人民币,净资产不低于行业平均水平 企业集团财务公司发行金融债券应具备的条件有(  )。Ⅰ.财务公司已发行、尚未兑付的金融债券总额不得超过其净资产总额的100%,发行金融债券后,资本充足率不低于10%Ⅱ.财务公司设立1年以上,经营状况良好,申请前1年利润率不低于行业平均水平,且有稳定的盈利预期Ⅲ.申请前1年,不良资产率低于行业平均水平,资产损失准备拨备充足Ⅳ.申请前1年,注册资本金不低于1亿元人民币,净资产不低于行业平均水平 销售增长率、资产增长率、股权资本增长率、利润增长率等主要财务比率反映了企业: 如果公司实际增长率低于可持续增长率,银行是否会受理贷款申请?()
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