单选题

在美国,一般来说,雇主对员工的健康管理多采取下列哪种策略()。

A. 生活方式管理
B. 需求管理
C. 疾病管理
D. 残疾管理

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在美国,一般来说医疗保险机构和医疗服务机构需要采取下列哪种策略() 在美国一般来说,医疗保险机构和医疗服务机构需要采取哪种策略() 在美国一般来说,人寿保险和社会福利机构提供下列哪种策略() 在美国一般来说,人寿保险和社会福利机构会提供下列哪种策略()。 在美国一般来说,人寿保险和社会福利机构会提供哪种策略() 在美国,一般来说,医疗保险机构和医疗服务机构需要釆取下列哪种策略()。 在美国一般来说,人寿保险和社会福利机构会提供以下哪种策略() 在美国—般来说,大型企业需要采取下列哪种策略( ) 一般来说,()对人体健康影响较大 员工培训管理制度一般来说包括(  )。 一般来说,暑多夹() 在美国,一般来说,人寿保险和社会福利机构会提供下列哪种策略()。 在美国,一般来说,人寿保险和社会福利机构会提供下列哪种策略 在美国—般来说,医疗保险机构和医疗服务机构需要采取下列哪种策略( ) 一般来说,AFTN电报用于下列哪种服务(5509)() 一般来说,员工福利不包括( )。 一般来说,企业员工薪酬管理的基本目标包括哪些 一般来说,企业采取多品牌策略的主要原因是()。 一般来说,下列哪种射线的穿透力最强() 一般来说,企业对问题类业务单位应采取()战略。
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