信度与效度的关系可表述为()。

信度与效度是互相影响的关系。 信度与效度是互相影响的关系（） 下列有关信度与效度关系的不正确描述是下列有关信度与效度关系的不正确描述是（） 心理测验的信度与效度的关系是 关于信度与效度的关系，正确的是（　　）。 关于信度与效度的关系，正确的是（）。 下列关于信度与效度的表述，正确的是()。 关于效度与信度,下列表述错误的是()。 在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（ ）。 在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（） 在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。 在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。 信度和效度的关系（　　）。 信度和效度的关系（） 对效度与信度的关系描述正确的是（）。 信度和效度的关系是（） 信度和效度的关系是（）。 简述信度和效度的关系 简述信度和效度的关系。   关于教育测量中信度和效度的关系，下面表述正确的是（）