单选题

根据集团《目标成本管理办法》解读之成本变动管理指引,关于“调整与追加管理指引”以下审批权限错误的选项为()

A. 【调整】单次调整大于1000万或累计调整率大于1%,由成本管理中心总经理终审(视情况报莫总);累计调整率=累计调整金额/方案版目标成本
B. 【追加】单次追加大于1000万或累计追加率大于1%,由成本管理中心总经理终审(视情况报莫总);累计追加率=累计追加金额/考核基准成本
C. 【调整与追加】其余情况,由成本管理中心成本管理部总经理终审
D. 【调整与追加】其余情况,由区域总裁终审

查看答案
该试题由用户288****14提供 查看答案人数:31975 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户288****14提供 查看答案人数:31976 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据集团《成本归集及分摊管理办法(2016修订)》规定,以下关于跨期分摊说法正确的有() 根据集团《成本归集及分摊管理办法(2016修订)》规定,景观环境工程按()分摊。 根据集团《成本归集及分摊管理办法(2016修订)》规定,以下归集为营销售用() 根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位成本(费用)考核说法正确的是() 根据集团《方案版目标成本报审》管理要求,目标成本考核项目内容包括() 根据集团公司绩效考核管理办法,设计了预算调整兼顾机制,利润、成本(费用)预算目标由集团公司于统一调整() 根据集团公司人工成本管理办法规定,以下属于财务部门在人工成本管理中的职责的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,利润、成本(费用)预算目标由集团公司于年中统一调整的,年初预算目标完成情况得分占比为() 集团公司人工成本管理办法规定,辞退福利不包括() 根据《责任成本管理指引(2017试行版)》规定,项目方案版目标成本审批完成后()天内项目需组织完成责任成本编制,并经相关责任人和区域成本管理部负责人签字确认,报集团成本管理部备案。 根据集团《成本归集及分摊管理办法(2016修订)》规定,自持酒店、商业、()分摊至地上可售产品,其他成本自身归集不分摊。 成本管理领域应用的管理会计工具方法包括但不限于目标成本管理、标准成本管理、变动成本管理、作业成本管理、()等。 根据集团公司绩效考核管理办法,利润、成本(费用)预算目标由集团公司于年中统一调整的,以年中调整目标完成情况得分为年度考核得分() 根据集团《成本归集及分摊管理办法(2016修订)》规定,工程建设其他费用、开发间接费按照()分摊。 根据《目标成本管理办法》,项目竣工并全部结算完成后,()天内须完成全成本结算后评估,上报后评估报告。 根据集团公司人工成本管理办法规定,以下不属于人力资源部门在人工成本管理中的职责的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,未完成成本(费用)指标的,视情况可扣减兑现比例() 根据《关于印发中铁四局集团工程项目责任成本管理办法的通知》(中铁四工经﹝2013﹞71号)中有关责任成本管理职责规定,由()负责指导局指、子(分)公司工程项目责任成本核算工作。 根据《关于印发中铁四局集团工程项目责任成本管理办法的通知》(中铁四工经﹝2013﹞71号)中有关责任成本管理职责规定,由()负责指导局指、子公司工程项目责任成本核算工作 竞争性企业应制定资金管理办法、收入及成本管理办法和()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位