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对于管理者来说,只是管理的基础()
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对于管理者来说,只是管理的基础()
A. 树立威信
B. 完善公司的规章制度
C. 不搞特殊化
D. 对员工一视同仁
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概念技能对于基层管理者来说最为重要。()
管理活动只是管理者的工作()
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的()。
()对于高层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理者不重要。
对于管理者来说,宏观因素一般来说是可控因素()
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是( )。
对于基层管理者来说,以下哪种技能是最重要的( )
对于一线管理者来说( )技能更为重要
对于基层管理者来说,以下哪种技能是最重要的( )
对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于()
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作()
对于谈判人员的管理只能以管理者的管理理念为基础。()
技术技能对于中层管理者最重要,对于基层管理者交重要,对于高层管理者较不重要()
对于基层管理者来说,具备良好的()是最为重要的。
技术技能对于中层管理者来说是更重要的技能。
对于基层管理者来说,具备良好的人际技能最为重要()
对于高层管理者来说,掌握良好的( )是最为重要的。
对于高层管理者来说,应更加重视对“概念技能”的培养。
对于管理者来说,()是计划工作中最重要的原理。
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