挂职锻炼是指对艰苦边远、欠发达地区重点项目、特殊任务、经营管理和生产一线岗位，选派专家人才，通过输出管理经验和先进技术，支持和帮助受援单位提升管理水平，加快人才培养的人员配置方式（）

挂职锻炼是一种特殊的交流形式，其特殊性不包括（）。 根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼实施工作程序正确的顺序是①上级单位每年根据工作需要，开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查，结合优秀人才培养计划，统一组织制定挂职锻炼工作方案，明确挂职锻炼单位、岗位、人数、条件、期限等事项。②所属单位按要求组织推荐挂职锻炼人选。③上级单位依据挂职锻炼方案，发布挂职锻炼信息。④所属单位根据上级单位通知，组织人员到挂职单位人力资源管理部门报到。⑤上级单位 根据《义务教育法》的规定，国家组织和鼓励经济发达地区支援经济欠发达地区（） 目前中国经济发展不平衡，发达地区靠市场，欠发达地区靠行政力量。 无论经济发达地区还是欠发达地区，都必须以作为一系列建设的前置要求（） 干部交流包括调任、（）（）、挂职锻炼。 公务员培训和挂职锻炼属于（） 简述公务员挂职锻炼的特点。 公务员法扩大了公务员挂职锻炼的交流范围，请问公务员挂职锻炼的范围有哪些？ 根据《国家电网公司人力资源市场激励考核管理规定》，建立内部市场员工，与岗位薪点工资挂钩，激励员工积极参与内部市场配置，鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动（） 只有发达地区感受到资源环境的约束，欠发达地区，都还没有感受到资源环境的约束。 对欠发达地区网上订货比例较高的，要对网订零售户网订权限的管理规程和作重点关注（） 根据公务员法的规定，挂职锻炼是（）。 下面对挂职锻炼的说法，不正确的是（）。 关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是（） 根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼期限一般为连续个月以上、1年以内，特殊情况不超年，不占挂职单位编制（） 部局实施（）干部短期交流挂职锻炼制度 根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职单位根据锻炼职务（岗位）的要求，制定挂职锻炼计划并组织实施（） 案例分析 王某在某市财政局工作多年了，可最近总是愁眉不展，原来前几天领导跟他谈话，说机关决定派王某到边远地区挂职锻炼，王某觉得挂职后，自己跟原单位的人事关系肯定改变，将来工作会变得不稳定，而且去边远地区太艰苦，实在吃不消，可既然领导让去，又不好拒绝，只好找到领导想从自己的职业发展角度，说服领导改变决定，王某说，自己对城市经济发展感兴趣，请领导派他到经济发达地区挂职锻炼，这样将来回来后会给本市带来更大贡献，领导听罢大怒：“挂职锻炼，首先是支持贫困地区发展，怎能一心想着去大城市贪图安逸?” 请运用公务员制度的相关知识和规定，分析王某及其领导的思想和行为中存在的问题。 欠发达地区，省会城市的经济排第一起主导作用的是（）。