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损失工作日是指被伤害者失能的工作时间,下列选项不属于失能伤害分类的是()
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损失工作日是指被伤害者失能的工作时间,下列选项不属于失能伤害分类的是()
A. 暂时性失能伤害
B. 永久性部分失能伤害
C. 永久性全失能伤害
D. 间歇性失能伤害
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轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害()
轻伤是指损失工作日低于()日失能伤害。
按伤害程度分类,重伤是指损失工作日()的失能伤害。
重伤指损失工作日低于105日的失能伤害。
轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害()
轻伤是指损失1个工作日至( )个工作日以下的失能伤害。
重伤造成的失能伤害指损失等于和超过()个工作日的失能伤害
轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。
轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。
重伤是指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害,重伤的损失工作日最多不超过( )个工作日。
重伤是指损失工作日等于或超过( )工作日的失能伤害。
重伤具体是指损失工作日等于和超过()日的失能伤害。
重伤是指损失工作日等于可超过()日失能伤害。
轻伤事故是指损失工作日低于1058的失能伤害的事故()
工伤事故中,轻伤是指损失工作日低于()天的失能伤害。
工伤事故中,轻伤是指损失工作日低于()天的失能伤害
:员工伤亡事故的重伤,指损失工作日定为个工作日(含)以上的失能伤害()
重伤是损失工作日大于或者等于日的失能伤害()
重伤是损失工作日等于或大于日的失能伤害()
损失工作日低于()日的失能伤害称为轻伤事故。
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