天保贫困户护林员的工资是由其管护面积决定的。

生态护林员工资发放是通过现金支付的形式发放到户。 生态护林员工资发放是通过“一折通”支付形式发放到户。 生态护林员的工资是由合同年限决定的。 天保护林员是由县林业局直接选聘的。 天保护林员是由县林业局直接选聘的。 生态护林员工资发放制度是按照月发放。 贫困户分哪些类型: 一般贫困户|五保贫困户|低保贫困户|特殊贫困户 生态护林员工资发放制度是按照季发放进行发放。 生态护林员工资第十二个月发放()元 贫困户按照属性可分为、低保贫困户和五保贫困户（） 刘某在2017年3月1日被选聘为生态护林员，于2017年12月30日因病不能履行生态护林员职责而被解聘，其应领取生态护林员工资共计多少元() 生态护林员管护合同分别备案在() 贫困户按照属性可分为（B）、低保贫困户和五保贫困户（） 生态护林员工资发放前十一个月每月发放()元。 直接支持模式是指向贫困户发放，由贫困户通过与企业.专业合作社.家庭农场.能人大户等实施主体签订帮扶协议，由实施主体带动贫困户实现增收脱贫（） 什么条件下属于农村贫困户？农村贫困户如何确定？对农村贫困户有哪些优惠政策？ 张某63岁是建档立卡贫困户，身体健康，有劳动能力，能胜任野外巡护工作，责任心强，遵纪守法，符合生态护林员的选聘条件。 经营主体带动贫困户发展的模式，按5000元带动1户贫困户的标准，与经营主体签订带动贫困户发展协议。 贫困户退出首先由()结合上年度脱贫计划，组织村民民主评议，提出拟脱贫退出贫困户名单，征得拟退出贫困户同意后，初步确定脱贫退出贫困户。() 贫困户退出首先由（D）结合上年度脱贫计划组织村民民主评议，提出拟脱贫退出贫困户名单，征得拟退出贫困户同意后，初步确定脱贫退出贫困户（）