按我国生育保险制度规定，生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的()。

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。（） 县级以上人民政府应当建立并完善生育保险制度，实行生育保险费用（） 根据社会保险法律制度的规定，生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不超过工资总额的（） 用人单位和职工各按什么比例缴纳生育保险费？ 单位欠缴生育保险费，如何享受生育保险待遇？ 养老保险费，失业保险费，工伤保险费和生育保险费 职工应当参加生育保险，由（）缴纳生育保险费。 职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。 生育保险金的缴费标准为上年度公司员工工资总额的1.3%，员工个人不缴纳生育保险费，生育保险费不得减免（） 根据社会保险法律制度的规定，生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不超过工资总额的（　）。  按建标【2013】44号文的规定，“规费”中的社会保险费应包括：养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费（） 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，企业可自行决定基准和比例计提。（　　） 人力资源部◆职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工需要缴纳生育保险费（） 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工需要缴纳生育保险费。---人力资源部（） 我国机关、事业单位的生育保险制度建于1955，而生育保险制度的改革则是从90年代中期开始启动。() 用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工（）保险费。 社会保证费包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费和生育保险费 社会保证费包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费和生育保险费（） 生育保险费由谁缴纳？ 生育保险费由（）缴纳。