登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
安全评价师
>
第 139 题 复评的目的是为了证实用人单位的职业健康安全管理体系持续满足职业健康安全管理体系审核标准的要求,且职业健康安全管理体系得到了很好的实施和保持。( )
主观题
第 139 题 复评的目的是为了证实用人单位的职业健康安全管理体系持续满足职业健康安全管理体系审核标准的要求,且职业健康安全管理体系得到了很好的实施和保持。( )
查看答案
该试题由用户482****54提供
查看答案人数:29191
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户482****54提供
查看答案人数:29192
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作()
劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时,用人单位不应
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由承担()
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向__举报或者报告。
用人单位应当组织()进行职业健康检查
用人单位应当建立职业健康监护档案,职业健康监护档案的内容有()。
《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()承担。
用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其()对本单位职业健康监护工作全面负责。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,保存期限用人单位自定。
用人单位要做好职工的职业健康防治和()。
职业健康检查费用由用人单位承担。( )
用人单位职业健康体检的费用由承担()
应当由用人单位承担职业健康检查费用的是()的职业健康检查
组织接触职业危害的职工进行职业健康检查是用人单位的()
用人单位是职业健康监护工作的(),其主要负责人对本*单位职业健康监护工作全面负责。
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。
职业健康监护档案包括哪些内容?劳动者离开用人单位索要健康监护档案的,用人单位应如何处理
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了