组织应基于( )

组织应确保与（）相关的人员具有基于相应教育.培训.技能或经验所要求的能力。 基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） （）是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备。   组织围绕流程级能力的建设，应基于，形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案（） “基于组织文化”的作用是什么？ 组织应基于0确定外部供方的评价.选择.绩效监视以及再评价的准则，并加以实施（） 组织知识可以基于内部资源和外部资源 淋巴组织肿瘤WHO（1997）的分类是基于（）。 组织招聘员工可能是基于情况 （）表示基于混合数据组织的OLAP实现 组织知识可以基于内部资源和外部资源（） 淋巴组织肿瘤WHO（1997）的分类是基于（） ROLAP是基于（）的OLAP实现，而MOLAP是基于多维数据结构组织的OLAP实现。 ROLAP是基于（）的OLAP实现，而MOLAP是基于多维数据结构组织的OLAP实现 基于病变组织与正常组织间酸碱性差异的靶向制剂是（） 基于病变组织与正常组织间酸碱性差异的靶向制剂是（）。 基于病变组织与正常组织间酸碱性差异的靶向制剂是（）。 基于病变组织与正常组织间酸碱性差异的靶向制剂是( ) 基于职能分工的组织形式更有助于实现组织的整体目标，而基于过程的组织形式则偏重于强调局部的持续改进。 授权应基于（）的原则。