“尚贤者，政之本也。”墨子对于贤能人才的价值有着极其深刻的认识。尚贤使能是墨子思想的重要组成部分，以下不属于墨子思想的是（）

什么是企业技能人才评价？ 技能人才（）能力素质有待提升。 什么是高技能人才 什么是企业技能人才评价 “为政在人，取人以身，修身以道，修道以仁。仁，人心也，人者，政之本也，身者，人之本也，心者，身之本也，不造其本而从事其末，末不可得而治矣。”对此材料理解准确的是（） 高技能人才的特征包括（） 申报中级的技能人才需要满足（）条件。 目前80%的技能人才布局于（）企业。 对国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出个人，人力资源社会保障部将予以（）。 健全完善技能人才岗位聘任制度，依据岗位设置和聘任条件，按照的原则，加强技能人才岗位聘任制管理（） 正确地确定钢的加热温度，对于保证产品的生产率有着极其密切的关系。 墨子尚贤主张反映了正在崛起的士阶层的政治期盼（） 《关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》提出我省到2020年技能人才增至（） 重视技能人才并不是国家的需求。 如何认识我国高技能人才的作用？ 在中华传统道德中,作为“立身之本”“举政之本”“进德修业之本”乃至一切伦理关系的根本的是 墨家代表人物墨子兼爱、非攻、尚贤、尚同、节葬、节用、非乐、非命、尊天、（）。 相对于国家对高技能人才的需求，我国经济建设更迫切需要一大批管理人才。 墨子认为，政令不一只能导致社会纷乱，是“为政之本”（） 《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》中提到要改革技能人才评价制度主要包括（）