根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有（）。

被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的，应面临何种处罚（） 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。 依据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定，用人单位被列入失信联合惩戒名单的有（）。   稳定农民工就业是促进农民持续增收的一个重要措施。要以（）为重点，幵展农民工工资支付情况排查整顿，执行拖欠农民工工资“黑名单”制度，落实根治欠薪各项举措。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（）年以上备查 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。 (  )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。 　 农民工有按时足额获得工资的权利，不得拖欠农民工工资（） 单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报（） 拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形，由(  ) 用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时(  ) 人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请(  ) 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业不用先行垫付农民工被拖欠的工资。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业应先行垫付农民工被拖欠的工资（） 根据《保障农民工工资支付条例》的规定，被拖欠工资的农民工有哪些救济方式（） 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应()用于支付拖欠的农民工工资。 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题的具体办法有（）。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。（）