公务员的任用，坚持（）和（）的原则，注重工作实绩。

公务员的任用，坚持的原则是( )。 公务员的任用，坚持（）并重的原则。 公务员的任用，坚持的原则是() 公务员的任用坚持的原则。（公）（） 公务员的任用，坚持的原则是： 以工作实绩，作为评价公务员工作的主要依据。 以工作实绩，作为评价公务员工作的主要依据（） 公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 （ ） 不属于我国公务员任用坚持的原则（） 简述我国公务员制度坚持德才兼备任用原则的涵义。 《中华人民共和国公务员法》规定：“对于公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、 绩、廉，重点考核工作实绩。”由此可见( )。 下列选项中，不属于我国公务员任用坚持的原则是（） 国家公务员的职务晋升，必须坚持（ ）的原则，注重（ ）。 西方国家公务员制度关于公务员任用原则，采取的是（）。 根据《公务员法》规定，公务员或者公务员集体的奖励应坚持__原则（） 我国公务员任用的原则是采取的（）。 我国公务员任用的原则是采取的（） 公务员的任用，（）。 公务员奖励坚持的原则（） 简述公务员考核工作确定重点考核实绩的意义。