《违规积分管理办法》要求对违规行为的积分认定要在检查结束15个工作日内完成（）

《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》对违规行为涉及人员的处理和积分，应遵循的原则有（） 违规积分依据违规积分管理规定，由负责管理，各职能部门负责实施（） 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，当事人对积分有异议的，除上级行非现场检查积分情形外，可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起（）个工作日内，向中国建设银行归口管理部门申请复议 《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。 违规类差错仅参照《承德银行一般违规行为处罚及积分管理办法（试行）》相关规定进行处罚（） 违规积分管理和使用遵循原则（） 根据《员工违规行为积分管理实施细则》规定，积分管理应遵循的原则（） 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一个积分年度内，个人积分达到（）分的，给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后，积分从零分起算 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一次发现同一工作人员数个轻微违规行为，分别进行积分后累计计算，但最高不超过（）分 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，违规使用科目，给予责任人每人200元罚款（） 运营公司《党员积分管理办法》规定积分周期是？（） 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，违规调账调表，给予责任人每人400元罚款（） 建立违规积分制度，对经营管理过程中发现的各类违规行为按照（）进行积分管理，并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，违规事实发生后，无法明确到具体责任人的，对进行扣罚（） 《徽商银行会计员工违规积分实施细则》涉及的有权积分部门未能及时履行积分管理职责，对违规运营人员进行积分的，应对相关责任人员进行处理（） 对于在积分周期内有行为的运营人员，如果该积分周期内有积分，经有权积分管理部门审议，可酌情对违规行为积分给予减免（） 《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定，日常检查发现问题只针对责任人进行扣罚（） 利用他人权限进行系统操作的，按员工行为积分管理要求扣减轻微违规积分区间是（） 《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定，违规事实发生后，无法明确到具体责任人的，对问题机构进行扣罚（） 根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对于一般违规行为，应根据不同发现渠道，分别予以积分，积分标准包括（）