登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系,主要包括
多选题
内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系,主要包括
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 需求层次理论
D. 成就需要理论
E. 双因素理论
查看答案
该试题由用户134****88提供
查看答案人数:26419
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户134****88提供
查看答案人数:26420
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
“内容型激励理论”着重研究激发动机的因素。()
专门研究军事的著作有
幼儿语言教育是专门研究。
公共关系学专门研究()。
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
内容型激励理论包括( )理论。
()理论属于内容型激励理论
在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()
主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
中药炮制学专门研究中药炮制的()
中药炮制学专门研究中药炮制的
中药炮制学专门研究中药炮制的:()
研究需要、动机与行为的关系是激励理论的基础()
强化理论属于内容型激励理论。
内容型激励理论包括:()
内容型激励理论包括()
内容型激励理论包括( )。
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了