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团队长(主管)任期届满后,因个人原因导致未能及时发布任免文件(或通知)的,工资、年终奖给予按试用期标准预发(由企管部书面通知用人单位及财务),待最终发文(通知)后,多退少补()
单选题
团队长(主管)任期届满后,因个人原因导致未能及时发布任免文件(或通知)的,工资、年终奖给予按试用期标准预发(由企管部书面通知用人单位及财务),待最终发文(通知)后,多退少补()
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