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有效的管理是效率与效果的结合。()
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有效的管理是效率与效果的结合。()
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请问什么是管理的效率和效果?管理应以效果优先还是效率优先
地市公司要将品牌培育与网络建设工作紧密结合,有效提升品牌培育的效率和效果。二是结合,发挥好小组“稳价格、促规范、育品牌、增盈利”的功能()
时间管理就是合理有效地支配可以支配的时间,既要有效果,又要有效率()
MTM服务效果最好、最有效率的方式是()。
地市公司要将品牌培育与网络建设工作紧密结合,有效提升品牌培育的效率和效果。三是结合,在依法依规前提下积极开展形式多样的消费体验活动()
有效结合纵向管理与横向水平管理的组织架构形式是()
取得管理效率和效果的核心职责是()
建设项目管理中内部控制的效率与效果目标不包括()
地市公司要将品牌培育与网络建设工作紧密结合,有效提升品牌培育的效率和效果。四是结合,推动包括客户经理在内的营销队伍工作职能转型,大力提升客户开口营销的能力,指导客户会算账的能力,引导客户提升现代经营管理的能力()
效率与效果是检验销售分析成果的指标()
( )是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。
( )是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。
效率是投入与产出的比值,是衡量管理有效性的唯一标准。()
()是实现管理效率和效果的灵魂,管理过程的核心环节。
勤政监督就是对公共管理的效能要素实施有效的监督,其基本标准是()、效率性、效果性。
地市公司要将品牌培育与网络建设工作紧密结合,有效提升品牌培育的效率和效果。四是结合营销队伍建设,推动包括客户经理在内的营销队伍工作职能转型,大力提升客户的能力,指导客户会算账的能力,引导客户提升现代经营管理的能力()
讲解与示范相结合效果最差的是()
改进和创新执法方式,坚持管理与服务并重.处置与疏导结合,实现法律效果与社会效果的统一。
内部审计人员应当考虑内部控制、风险管理的适当性和有效性可能影响分析程序效率和效果。
内部审计人员应当考虑内部控制、风险管理的适当性和有效性可能影响分析程序效率和效果。
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