单选题

大学生小王毕业求职,有2家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一个,这种冲突形式是( )

A. 双趋式冲突
B. 趋避式冲突
C. 双避式冲突
D. 多重趋避式冲突

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大学生小王进入企业工作,劳动合同期限不满三个月,企业与小王约定一个月试用期() 大学毕业生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该:() 小王是一名刚刚毕业来到社会工作事务所工作的大学生,他的工作就是接待那些前来事务所寻求帮助的人,小王首先需要做的工作是() 大学生求职过程中常见的求职陷阱 、 、 、 、 “小王是优秀的大学生”和“这批产品并非都合格”这两个判断( ? ) 小王是某名牌大学的研究生,毕业之际,多家知名企业向其伸出了橄榄枝,小王陷人纠结之中,此时小王面临的是()。 某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确() 大学生小王的母亲与单位出现劳动纠纷或者劳动争议,小王建议母亲可以采取一些途径解决,下列错误做法的是( )。 大学生小王的母亲与单位出现劳动纠纷或者劳动争议,小王建议母亲可以采取一些途径解决,下列错误做法的是( )。 大学生在求职就业中,应当注意() 已毕业大学生不享受国家大学生创业扶持政策。() 为帮助应届大学生顺利找到工作,学校社会工作者小王最近为即将毕业的大学生开设了一个小组,组员们在小组中将学习制作简历和面试等就业技巧。该小组工作类型是()。 为帮助应届大学生顺利找到工作,学校社会工作者小王为即将毕业的大学生开设了一个小组,组员们在小组中学习制作简历和面试等就业技巧,该小组工作类型是()。 理想信念对大学生的意义有() 以下哪些是大学生青睐的求职方式? 大学生毕业生毕业后档案去处 小王是一名刚刚大学毕业的残疾人,在没有找到理想的工作后,决定自己创业开一家设计方面的小店。小王的想法得到了当地残联的支持,并计划对其进行帮助。当地残联可以给予小王的支持可能包括()。 小王是一名新进大学生,由于工作不够熟练,出现了不少失误。领导对其的处理方法不当的有( )。 中国大学MOOC: 目前大学生的求职误区有几个() 为帮助应届大学生顺利找到工作,学校社会工作者小王最近为即将毕业的大学生开设了一个小组,组员们在小组中将学习制作简历和面试等就业技巧,该小组工作类型是( )。(2015)
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