如果你去一个新单位担任领导，给手下员工分配工作时他们不服，你该怎么办?

你新进一个单位，工作非常出色。领导赞扬你。但不久听到同事们议论。说你对他们构成威胁，你怎么处理? 给员工分配带有挑战性、创新性工作的激励方式属于荣誉激励。() 如果你因工作失误给单位造成了一定损失，但领导暂时没有发现，你应当（） 假如单位来了一位新领导，你负责带新领导视察工作，你会如何做好这项工作 有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修? 你刚到新单位，做了调查，写出一个改进工作作风的报告，信心满满地交给领导，可领导却不屑一顾，你怎么办？ 假如你是一个新被录取的公务员。被派到基层去工作，但是基层的领导却因为你是新人而不给你安排工作，你怎么办? 假如你是一个新被录取的公务员。被派到基层去工作，但是基层的领导却因为你是新人而不给你安排工作，你怎么办 新职工经技术、防暑知识教育合格后，方可分配工作（） 领导派你到另一单位去办事，负责接待的刚好是一个与你有个人恩怨的人，不配合你。你怎么办? 领导派你到另一单位去办事，负责接待的刚好是一个与你有个人恩怨的人，不配合你。你怎么办 如果你需要做一个 H5 游戏页给公众号拉新，你可以通过下列哪些方式实现（） 作为新进单位的员工，你与领导和同事爱好兴趣不同，谈谈你怎么融入他们？ 你刚到新单位，同事在交接工作时留了一手，导致你工作时犯了错误，领导严厉批评了你，你怎么办？ 学校有一个进修机会，你如何说服学校领导同意你去进修 学校有一个进修机会，你如何说服学校领导同意你去进修 上级单位配发了一批电脑给你们单位，但就你单位员工人数而言电脑数量较少，领导让你分配，你怎么办？ 你从原单位调入新单位，你与原单位的领导私交甚好，新单位领导因此对你很不满意，认为你不踏实工作，你怎么办？ 加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一个单位的领导，对搞好单位的团结有什么想法和打算？ 加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一个单位的领导，对搞好单位的团结有什么想法和打算