下列关于操作风险的人员因素的说法，不正确的是（ ）。
A. 内部欺诈原因类别可分成未经授权的活动、盗窃和欺诈两类
B. 违反用工法造成损失的原因包括劳资关系、安全/环境、性别歧视和种族歧视等
C. 员工越权行为包括滥用职权、对客户交易进行误导或者支配超出其权限的资金额度， 或者从事未经授权的交易等，致使商业银行发生损失的风险
D. 缺乏足够的后援人员，相关信息缺乏共享和文档记录及缺乏岗位轮换制等是员工知识技能匮乏造成风险的体现
查看答案
热门试题
下列关于操作风险的说法中，不正确的是( )。
下列关于操作风险防范哪项说法是不正确的？（）
下列关于防范质押操作风险的说法，不正确的是( )。
下列关于防范质押操作风险的说法，不正确的是（ ）。
关于商业银行操作风险的下列说法，不正确的是（ ）。
下列关于商业银行操作风险的说法，不正确的是( )。
关于商业银行操作风险的下列说法，不正确的是( )。
关于商业银行操作风险的下列说法，不正确的是（）。
下列关于防范质押操作风险的说法中，不正确的是（ ）。
下列关于商业银行操作风险的说法，不正确的是（ ）。
下列关于商业银行操作风险的说法，不正确的是()
下列关于商业银行操作风险管理的说法，不正确的是（）。
下列关于防范质押操作风险的说法中，不正确的是（ ）。
关于银行质押贷款的操作风险防范，下列说法不正确的是（）
关于银行防范质押操作风险的措施，下列说法不正确的是()
下列关于操作风险基于损失事件类型分类的说法，不正确的是( )。
下列关于操作风险损失形态的表述，不正确的有( )。
下列关于操作风险评估与其他管理流程的结合应用的说法。不正确的是（）。
以下关于汽车贷款操作风险的说法中，不正确的是
以下关于汽车贷款操作风险的说法中，不正确的是
