假设部门有一位老师入职时间比你更长,并且授课水平也超过了你,授课深受学员的肯定。因此,该老师在日常工作中常以“老人”自居,不服从部门的工作安排。作为部门管理者,你可以()
A. 警告该师资,如果对工作不满意可以提出辞职,并开始收集该师资工作不负责的证据
B. 对该师资多多担待,自己主动承担更多的工作,让该师资专注于授课
C. 制定明确的部门规定,向老师们强调工作完成情况与评级、绩效等挂钩
D. 把相关情况汇报给上级领导,让上级领导定夺
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