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一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分,其包括( )等。
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一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分,其包括( )等。
A. 基本工资
B. 岗位工资
C. 技能工资
D. 能力工资
E. 工龄工资
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