登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
下列属于行政补偿的主要方式是( )
单选题
下列属于行政补偿的主要方式是( )
A. 道歉和金钱补偿
B. 生活保障和金钱补偿
C. 实物和金钱补偿
D. 实物补偿
查看答案
该试题由用户212****99提供
查看答案人数:10011
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户212****99提供
查看答案人数:10012
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
行政补偿的方式有()。
下列不属于换热器热补偿方式的是()。
下列供热管道的补偿器中,属于自然补偿方式的是( )。
金钱补偿是我国较为常用的补偿方式,()等,主要采取金钱补偿的方式。
下列管道补偿器中,属于自然补偿方式的有( )。
人工补偿是利用管道补偿器来吸收热能产生变形的补偿方式,下列不属于人工补偿的是()。
以下对设备磨损的补偿方式中,属于完全补偿方式的是()
下列不属于完善行政补偿应当采取的措施的是()。
下列不属于损失补偿原则的实现方式的是()。
下列属于保险补偿原则实现方式的有( )。
从行政组织职能行使方式来看,下列中属于早期传统行政组织采用的主要手段的是()
行政责任的承担方式主要包括行政处罚和行政处分。下列属于行政处罚的种类是()。
(2010 年真题)下列供热管道的补偿器中,属于自然补偿方式的是( )。
下列属于行政问责方式的是()
下列属于行政组织控制方式的是()
下列属于行政主体承担行政责任具体方式的是()
下列换热器中,不属于换热器热胀冷缩补偿方式的是()
下列行为一般不属于行政补偿范围的有()。
简述资源补偿内涵及其主要补偿方式。
履行行政补偿责任的主要责任形式是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了