万达集团是一家世界五百强的地产公司。创始人王健林有军人背景，因此万达集团依靠准军事化的管理机制，建立了严格的规章制度，内部等级分明，达到了很高的工作效率。万达集团的决策权主要集中在上层，这使得资历成为评价员工的重要指标。万达集团的企业文化属于（　　）。

长江集团的公司创始人是哪一位著名企业家？ 中国工商银行成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群。下列属于中国工商银行的首要目的的是( )。 淮军的创始人是() 淮军的创始人是（） 京东集团创始人是()   丁公司是一家饮料公司 。公司创始人希望进入商业地产行业，以进一步提高企业整体盈利 。在下列选项中，不能构成商业地产产业进入壁垒的是（） 万达公司为私营企业，效益较佳。万达公司所在的某镇政府为改善本镇另一家与万达公司经营同类产品的利达公司（镇办集体企业）经营不佳的情况，决定将两公司合并。对此决定，谁有权提起行政诉讼（） 未名集团创始人有下列哪几位（） 我国西部第一家世界500强的企业是（） 步长制药是一家现代中医药企业，其创始人是赵步长教授。 世界书局的创始人是（）。 王锦记集团作为一家非上市的私营公司，于2015年10月引进多位具有世界五百强企业从业经历的职业经理人，经理人的工资待遇不逊于欧美企业。这充分表明王锦记在企业管理方面愿意采取更加开放和透明的管理模式，但是由此可能产生委托代理问题。根据委托代理理论，导致委托代理问题产生的直接原因是（　）。 万达集团的创新理念是创新无边界（） 阴阳家的创始人是（）？ 阴阳家的创始人是 2018年京东再次刷新了在世界500强的排序，位列181位在共同入榜的互联网公司当中位居第三，仅次于（）和（）公司。（五百强排位对比）。 福建达利食品集团就是一家善于应用（）的公司 2009年7月，美国《财富》双周刊发表文章，题目是《中国企业起飞》，公布的2009年世界五百强排行榜中，共有43家中国企业榜上有名，比2008年增加8家。中国石化以207.814亿美元的年营业收入，从2008年的第17位升至第9位，成为五百强中排名最高的中国企业。对这些公司的认识正确的有（） ①其全部资本被划分为若干等额股份 ②可以向社会公开募股筹资 ③股东的身份是固定不变的 ④是以营利为目的的 公司的创始人是（） 华为公司创始人是（）