登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
主管当月未任职场功能组组员,主管品管扣()分
单选题
主管当月未任职场功能组组员,主管品管扣()分
A. 2
B. 5
C. 8
查看答案
该试题由用户358****21提供
查看答案人数:29046
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户358****21提供
查看答案人数:29047
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
客户组组员的上限数量是()
请简述会计主管应具备的任职条件。
人均产值考核小组组员为()
各级主管压制下辖人员晋升,视情节严重程度予以扣分()
主管高产奖是按照主管当月基础业绩达到的档次获奖,最低获奖标准是()
营运主管后备人员任职资格条件比照营运主管任职资格条件,其中从事银行柜面业务时间应满一年。在担任后备期间鼓励先行取得总行营运主管上岗资格。
项目竣工验收小组组员的职称要求()
进出口药品管理的主管部门是()
分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法,明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格()
关于营运副主管任职条件,下列说法错误的是()
委派风险主管任职实行聘任制,聘期__年()
担任运营主管应具备的基本任职条件包括()
四星级场星级评定指标中,年内职场新晋主管数量应为()
小组组员的()是发展模式关注的焦点。
小组组员对小组产生认同的阶段是( )。
新版基本法,若主管当月基础业绩12000元,可获得主管高产奖励________元()
社会工作者在选择(招募)小组组员时,组员的来源渠道有()
基层营业机构的营运主管和营运副主管在同一基层营业机构任职的时间起点以为准()
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯无正当原因,当月未完成劳动定额任务的,按照欠产比例扣分,扣分不得超过分(含本数)()
小组讨论中,小组组员互动的基础是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了