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班组安全风险管理达标考核的考核方式()
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班组安全风险管理达标考核的考核方式()
A. 过程考核
B. 结果考核
C. 达标考核
D. 重复考核
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不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
班组安全生产奖惩考核的方式或方法有:()
标准化班组考核实行分层负责、逐级达标、动态管理、定期考评。
不达标班组次月开始考核,如在创建周期内达到达标班组标准并认定后,即可全额返奖。
体能达标竞赛考核采取的方式()
班组安全管理标准包括:安全生产教育、培训、检查、考核、评比、奖惩()
“六有”班组安全管理,即()和检查有记录、考核有依据、班组有安全员。
班组安全生产考核方法有( )。
石化公司设备管理达标考核细则共分哪些专业进行考核?
建立年度班组安全生产考核制度,每季度进行考核()
的考核方式,是适合安全管理人员和特种作业人员的安全考核方式()
考核期内凡有下列情形之一的,当年不得参加信贷管理“三化”达标考核,作为不达标处理。()
考核期内凡有下列情形之一的,当年不得参加信贷管理三化达标考核,作为不达标处理()
要定期开展安全岗位达标考核,推进安全生产标准化特级达标企业复评()
我局自控型班组考核根据达标程度,可分为自控型、自管型、标准化等班组等级()
标准化班组考核实行方式为()
安全生产考核包括安全知识考核和管理能力考核。()
能考核到班组,并能够有效计量的材料品种,按照()的方式进行考核。
班组发现的违章,班组长考核作业人员,部门()考核
安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核,项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。
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