假定2019年3月1日，张某与某事业单位签订承包合同经营招待所，承包期为3年，合同约定张某每年应从承包经营利润中上缴承包费3万元。2019年张某的承包经营所得计缴个人所得税时允许税前扣除的费用为（ ）元。

张某是某事业单位的工作人员，在工作期间旷工20个工作日，根据规定，事业单位可以将张某辞退（） A公司在与建设单位签订总承包合同时还应注意什么？ 所有发包项目须与承包商签订承包合同（） 发包方应当与承包方签订书面承包合同。承包合同一般包括哪些条款？ 2014年1月1日，某个人与事业单位签订承包合同经营招待所，承包期为 3年。2016年招待所实现承包经营利润150 000元（未扣除含承包人工资报酬），按合同规定承包人每年应从承包经营利润中上缴承包费30 000元。计算该承包人2016年应纳个人所得税税额 周某与某事业单位的聘用合同期满，该事业单位可以与周某协商一致后，续订聘用合同（） 张某2019年1月1日与一宾馆签订承包经营合同，当年取得经营所得96000元。则张某2019年经营所得应纳个人所得税为（　）元。 （张某2019年未取得综合所得，申报的专项附加扣除为12000元/年） 项目经理在承担工程项目施工的管理过程中，应按照施工企业与建设单位签订的工程承包合同，与（）签订项目承包合同。 王某退休后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与王某签订具有人事关系的聘用合同（） 张某为某事业单位工作人员，年度考核结果不合格，该事业单位领导欲调整张某的工作岗位，张某不同意，对此，事业单位应提前（）日书面通知张某，与其解除聘用合同 项目经理在承担工程项目施工管理过程中,应当按照建筑施工企业与建设单位签订的工程承包合同,与(      )签订项目承包合同。 2019年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2019年6月9日起至2020年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为: 2019年6月20日|2019年6月5日|2019年6月8日|2019年6月9日 某施工单位与建设单位签订了一个施工承包合同，合同中约定2016 年12 月30日竣工。2016 年11 月15 日，该地区发生了地震，使得在建的工程坍塌，导致施工单位没能按时交付工程，此时施工单位（ ）。 2015年3月5日，甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。张某3月9日上岗工作。甲公司与张某建立劳动关系的起始时间是（） 甲施工单位于 2019 年 3 月 20 日与乙房地产公司签订了一份施工合同，随即甲施工单位又与丙施工单位于 2019 年 4 月 20 日签订一份施工转包合同。合同履行过程中，甲与丙于 2019 年12 月 1 日发生争议，丙于 2019 年 12 月 10 日单方要求解除合同。甲向法院提起诉讼，法院于 12月 30 日判定该合同无效。则此合同自（ ）无效。 王某系某事业单位工作人员，2017年“五一节”外出旅游。假期结束后，王某至2017年5月26日仍未回单位上班，也未向所在单位请假，则王某所在单位可以解除与王某签订的聘用合同（） 52,王某准备与某事业单位订立聘用合同，依据《事业单位人事管理条例》的规定，该事业单位与王某订立的聘用合同期限一般不低于（） 签订承包合同，属于项目（ ）的任务。 某施工单位与建设单位签订施工总承包合同，主体双方就产生了相应的权利和义务。这时（） 某建筑公司与一单位签订建筑承包合同，总承包额1000万元，工期18个月，该建筑公司所持合同应纳印花税的处理为（）。