违规捎带、贩运香烟100条以上给予领导责任班组长（）

违规贩运香烟100条以上，不足200条的构成服务质量一般问题。() 看车人员车内，使用；工作人员在列车禁烟处所吸烟给予领导责任班组长B类问题考核（） 违规贩运香烟100条以上不足200条，或贩运其他禁运、限运物品情节严重，定为路风事件。（路风监察办法）（） 班内安全工作无人过问而发生各类异常以上不安全事件，班组长应负直接领导责任（） 违规贩运香烟不足100条，或贩运其他禁运、限运物品情节较重,构成一般路风事件（） 列车敞门运行给予直接责任班组长（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车较大及以上铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训（）个月以上 开车后安全警示带未摘下给予领导班组长（） 作业人员私自雇工给予直接责任班组长考核（） 违规贩运香烟不足50条的不构成路风问题。 违规贩运香烟不足50条的不构成路风问题（） 构成下列路风问题之一的，定为重大路风事件：违规贩运香烟条以上（） 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 《合肥客运段客运服务质量管实施细则》规定:违规贩运香烟5050条以上，不足100条，或贩运其他禁运、限运物品.为服务质量一般问题（） 班组长对班组管理负（）责任 餐车制作销售凉拌菜、豆角；违反节性食品安全规定加工、制作、销售豆制品菜肴；剩饭剩菜回收再利用给予领导责任班组长对类考核（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上（） 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 发生旷工、擅自离岗、乘务人员漏乘给予领导班组长A类问题考核（）