首次触碰“红线”的职工，给予待岗处理（）

严格安全“红线”管理，健全完善安全“红线”管理制度，对触碰安全“红线”的，分别采取内部待岗、岗位退出、问责追究等处罚（） 触碰安全红线,性质特别恶劣的给予之一的处分（） 群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为，一律追究带班者的全部责任，并给予至留用察看处分（） 兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，第一次触碰红线后，在岗期间内再次触碰红线的，对主要责任人给予留用察看处分（） 凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予（） 对触碰安全红线的责任者，分别给予的处理，同时在月度安全生产考核中予以考核（） 首次触碰安全“红线”的职工，由各单位按照管理权限，依据本单位相关考核办法，组织分析定责（） 凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出，实行待岗，并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理（） 安全“红线”可以逾越、可以触碰（） 《太原铁路局安全风险控制“红线”管理办法》规定：凡触碰安全“红线”人员应从岗位上退出，实行待岗，并按路局奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理（） 《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：第一次触碰红线后，在岗期间六个月内再次触碰红线的，对主要责任人给予__处分 凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予书面检查（） 安全“红线”不可逾越、不可触碰（） 对触碰《齐齐哈尔电务段安全红线范围》情形之一的责任人员，给予离岗培训（）个月以上的处理 各站段应严肃红线管理，对于触碰红线的人员，应视情况给予诫勉谈话、撤销职务、离岗培训、调离岗位等相应处理，形成刚性约束（） 预估单客不可触碰的红线包括（） 触碰安全红线的,取消责任人当年度安全奖,并给予通报批评。分）（） 违反哪些生产纪律规定，就触碰“红线”管理？（） 对触碰红线的责任人员，区分可能产生的后果及影响程度，给予相应的（） 《济南铁路局安全红线管理办法》：触碰安全红线，造成责任一般C类及以下铁路交通事故的直接责任者，视情节，给予处分，同时给予不少于3个月至不超过处分期限的内部待岗（）