在制定薪酬计划的准备过程中，应收集的员工薪酬基本资料包括（　）

企业员工薪酬管理的基本目标包括（） 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。 企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　） 企业员工薪酬管理的基本目标包括（） 企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。 企业员工薪酬管理的基本目标包括（） 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )． 家庭健康档案建立过程中，家庭基本资料收集的最主要途径是（）。 家庭健康档案建立过程中，家庭基本资料收集的最主要途径是（） (2017年11月) 员工薪酬激励计划的作用有() 岗位评价是制定员工薪酬管理原则的重要手段。 制定薪酬计划所需的资料有( )。 省联社《行业薪酬管理办法》员工薪酬核定中规定绩效薪酬根据和分档计提（） 薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（　）。 以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ） （）不属于员工薪酬。 本行员工薪酬包括（） （）属于制定薪酬计划所需要的资料。 属于制定薪酬计划所需要的资料． 薪酬市场调查的目的是确保员工薪酬的()。