多选题

依据国家电网有限公司员工奖惩规定,对员工的惩处主要包括等几种方式,惩处方式可单独运用,也可同时运用()

A. 纪律处分
B. 经济处罚
C. 行政处罚
D. 组织处理

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《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的三种惩处方式均只能单独运用() 依据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则() 《国家电网公司员工奖惩规定》自__起施行() 《国家电网有限公司员工服务“十个不准”》规定() 依据国家电网公司员工奖惩规定,对员工的惩处主要包括()三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可同时运用() 国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》的重要意义在于() 《国家电网公司员工奖惩规定》自起施行。易() 《国家电网公司员工奖惩规定》适用的范围是() 以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工对惩处决定有异议的,可以按照下列顺序提出申请() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,降级是指:降低受惩处人岗位层级或职务级别() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等() 《国家电网公司员工奖惩规定》由负责解释并监督执行() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,记过的处分期是() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,警告的处分期是() 国家电网公司员工奖惩办公室负责() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,专项工作类表彰项目包括() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工受到纪律处分和经济处罚后()
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