秘书协调是（）或中间者介人的协调，主要协助领导、上司对各项工作和人际关系的协调。

西方国家秘书协调侧重于（）方面的协调。 秘书协助领导管理，应从管理运行的全过程协助领导加强管理，即一是计划安排；二是（）；三是协调控制；四是（） 中外秘书协调都要以（）为依据。 简述秘书协调的特点与注意事项 秘书协助领导排除沟通中时间障碍的目的是 ( ) 秘书协助领导者在竞争中以奇取胜，通常采用的参谋艺术是 ( ) 开展秘书协调工作时，可以利用的方式包括()。 秘书协助领导排除沟通中的时间障碍的目的是( ) （）是秘书协助上司通过与各方协商，对自己和上司的一天活动做出合理安排，并予以实施的辅助工具。 简述中外秘书协助领导安排日程的相同之处 秘书协助领导以民为本的参谋辅助有利于( ) 秘书协助领导以民为本的参谋辅助有利于( ) 秘书协调包括的显著特性有：权力支配性和（ ）等。 以下选项中，哪一项不是秘书协调的职能基础（ ）。 秘书协助领导者在竞争中以新求活、以奇制胜，通常采用的参谋艺术是( ) 辅助协调作用决定着秘书部门是辅助领导者进行()的主要部门。   秘书协助领导比较决策备选方案的可比要素时，关键是进行 ( ) 就秘书协调的侧重点看，与西方相比我国秘书更侧重于（）。 秘书沟通协调工作的首要特点是(),秘书沟通协调，尤其是协调行为，必须受领导活动的制约。   秘书协助领导处理来信来访中最集中、强烈的问题应采用的参谋方法是