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反冲多计提的薪酬用事务类型
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反冲多计提的薪酬用事务类型
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下列选项中,属于常用事务文书的有()。
下列选项中,属于常用事务文书的有( )。
在常用事务文书中,( )企业使用不多。
发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11,计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01()
发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11,计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01()
简报是单位内部编发的常用事务文书,也叫()。
简报是单位内部编发的常用事务文书,也叫( )。
销售企业发票校验的事务码一般用,当企业使用预制号检验时,关联方要通过关联交易平台用事务码校验,非关联方用事务码校验
ERP核算应交税费时,其中有事务类型的选择,税费的计提应选择()
常用事务文书的制发程序,一般包括( )、公布实施等。
SAP系统中,查询客户主数据信息时需使用事务码()
常用事务文书的制发程序,一般包括草拟()定稿等。
“工会经费”在计提工资薪酬时,按照()比例进行计提
常用事务文书的制发过程,一般包括草拟、( )、定稿等。
神州公司是主要从事家用电器生产的企业,2001年由于内外部生产环境的变化,公司决定对员工的工资进行调整,主要是在原有的基础上提薪,而对公司内不同的人员类型,公司决定采用按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。王林是公司人力资源部的薪酬主管,由他为公司研发部门的技术人员设计一个按照技能提薪的方案,王林决定首选要考察员工的技能经验、工作态度、业务成绩、然后根据考察结果的得分情况,再确定员工的加薪水
如下薪酬类型属于间接薪酬的是()。
薪酬制度类型。
薪酬结构类型。
省联社《行业薪酬管理办法》员工薪酬核定中规定绩效薪酬根据和分档计提()
()是各单位简要报道工作情况、交流重要信息的常用事务文书。
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