单选题

有一个新员工,不了解项目进度,他需要如何得知项目信息()

A. 等待别人通知
B. 找直属领导寻求信息
C. 查阅项目进度计划
D. 咨询客户

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如果你被录取,因为你刚到单位,对国税知识并不了解,在一次座谈会上,有一个纳税人问了一个你不了解的问题,这时你没有同事在旁边供你求助,你该怎样做? 如果你被录取,因为你刚到单位,对国税知识并不了解,在一次座谈会上,有一个纳税人问了一个你不了解的问题,这时你没有同事在旁边供你求助,你该怎样做 知己知彼,才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中,一个人只有先了解自己,才能了解别人;任何人也只信赖充分了解他的人,包括他自己。试想,如果一个人根本不了解你,他如何值得你信赖呢?由此,可以推出( )。 教师不了解所教学生的年龄特征,说明他缺乏() 项目经理刚刚被任命管理项目A,了解到由于人力资源不足,项目落后于进度。经济制约因素阻碍了公司招募新员工。但是,项目经理发现项目B即将完工。若要确保项目A按进度计划交付,项目经理应该怎么做() 知己知彼,才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中。一个人只有先了解了自己,才能了解别人;任何人也只信赖充分了解他的人,包括他自己。试想,如果一个人根本不了解你,他如何值得你信赖呢?由此可以推出(  )。 出头教育: 知己知彼,才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中。一个人只有先了解了自己,才能了解别人;任何人也只信赖充分了解他的人,包括他自己。试想,如果一个人根本不了解你,他如何值得你信赖呢? 由此可以推出( ? ?)。 知己知彼,才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中,一个人只有先了解自己,才能了解别人;任何人也只信赖充分了解他的人,包括他自己。试想,如果一个人根本不了解你,他如何值得你信赖呢?由此可以推出: 知己知彼,才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中。一个人只有先了解了自己,才能了解别人;任何人也只信赖充分了解他的人,包括他自己。试想,如果一个人根本不了解你,他如何值得你信赖呢?由此可以推出() 项目团队应该了解如何利用统计知识进行质量控制。下面哪一个是项目团队最需要知道的() 敞开的自我是指沟通者一个人自己与他人都不了解的自我。() 在大多数境遇下,上司并不了解员工的真正心理() 你被一个承包商聘用,他希望你为他的一个客户管理一个客户管理一个建筑项目。项目团队已经工作了6个星期。你需要确定这个团队进度是提前还是滞后。以下哪一个是可以参考的最佳工具和技术() 项目经理通过进度网执行一个正向和反向分析。若要完成项目进度表,需要下列哪一项?() 接到一个项目需要做设计方案,我们需要了解项目哪些情况,以下哪些不包含() 下列哪个成语反映了古代贵州封闭的环境,外界不了解贵州,贵州也不了解世界 对于不了解服务程序和处理办法的客户,可以通过的提问了解所需信息,并需对方做出所需要的决定() 客户咨询一个营销活动问题,大堂人员不了解,协助客户拨打95555电话,该情况应扣分() 项目需要了解的基本信息有哪些() 对于一个良好计划过的项目,项目进度是()
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