团队中的冲突主要包括( )。

对冲突管理团队的培训应至少包括（） 团队产生冲突的主观性原因包括（） 团队合作中应避免全部冲突 谈判中的冲突主要包括()。 团队冲突包括竞争、合作、妥协、回避、迁就五种方式。 在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大（） 在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大？（ ） 根据冲突的焦点来分类，创业团队中的冲突可以分为认知冲突和两种？: 性别冲突|性格冲突|情感冲突|职业冲突 在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（） 高效的团队中不应该存在冲突（） 要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。 在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（） 企业中冲突产生的原因主要包括( )。 代理理论中的代理冲突主要包括（ ）。 关于团队中的认知冲突的说法正确的是（） 关于团队中的认知冲突的说法正确的是：（）。 关于团队中的认知冲突的说法错误的是： 冲突管理团队中的组织外部人员应该是（）。 导致团队冲突的原因 团队冲突的种类是-------、---------