登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
结合文章内容,推断用人单位不太可能考虑聘用大学生的原因是( ? )。
主观题
结合文章内容,推断用人单位不太可能考虑聘用大学生的原因是( ? )。
查看答案
该试题由用户881****90提供
查看答案人数:36877
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户881****90提供
查看答案人数:36878
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
中国大学MOOC: 评议学生的作文,主要着眼于文章内容和文字表达。( )
当代大学生不太关注社会政治。
当代大学生不太关注社会政治。
根据文章内容,下列推断不正确的一项是( )。
结合文章内容,写出本文题目的深刻内涵。(3分)
大学生在校时,应注重搜集具体用人单位信息。对此,下面表述不恰当的原因是( )。
根据文章内容,可以看出本文最有可能出自( )。
据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了需要层次理论中的()
辅助检查不太可能出现
用人单位可聘用的外国人,聘用期限不得超过( )。
用人单位可聘用的外国人,聘用期限不得超过( )。
用人单位可以聘用外国人,但聘用期限不得超过()
不太可能出现的体征是
结合大学生学习动机的特点,试述如何激发大学生学习动机?
结合大学生学习动机特点,试论述如何激发大学生学习动机?
结合大学生学习动机的特点,试述如何激发大学生学习动机
老人跌倒的伤害不太可能包括()
镜面舌不太可能出现在()
建立大学生“村官”有序流动机制,引导聘用期满大学生“村官”通过()等“五条出路”实现有序流动。
阅读划线句子,结合文章内容,揣摩作者“好奇“的原因和内容。“好奇”的原因:_①_____“好奇”的内容:_②_____
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了