培训是企业提升核心竞争力和发展优势的重要方式之一。下列关于培训的说法,正确的是（）
A. 培训作为人力资源管理的唯一核心要素,是传统组织管理的一个重要手段和方法
B. 培训是指组织通过学习性活动,有计划地给各位员工传授其所需要的知识、技能,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程
C. 培训的目的就是让员工掌握培训项目的知识、技能,梳理正确的态度,并能在工作中将所学转化为工作绩效的行为
D. 当前人力资源培训逐渐成为组织人力资源开发的重要方式,能够为成功激发员工创造性提供一定支持
E. 培训的出发点和落脚点是“组织的生存与发展”
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外包业务也是企业的核心竞争力之一（）
核心竞争力是企业在竞争中拥有比其它企业更具优势的资源和能力，是难以模仿和不可移植的，关键员工流失对企业核心竞争力有一定影响（）
核心竞争力是企业在竞争中拥有比其它企业更具优势的资源和能力，是难以模仿和不可移植的，关键员工流失对企业核心竞争力有一定影响（）
为什么说企业文化是企业核心竞争力之一？
为什么说企业文化是企业核心竞争力之一
什么是企业核心竞争力，企业如何培育核心竞争力。
质量管理创新是企业的核心竞争力之一（）
核心资源竞争力是指为企业战胜竞争者提供竞争优势来源的（B）和（）
产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心。
产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心（）
培育和发展企业核心竞争力的出发点是（ ）。
对企业来说，创新是一个企业提升竞争力的重要途径和手段（）
企业的核心竞争力是企业获得竞争优势的关键，衡量的标准是（）
创新是一个企业核心竞争力的重要来源（）
核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。()
团队缺乏（），企业就会失去自我提升力与核心竞争力
创新能力是创业者和企业发展的核心竞争力。（ ）
能使企业集中精力发展核心竞争力的是（ ）
企业在保持并提升核心竞争力时应注意的几点是
是海科最具有竞争力的企业核心竞争力（）
