多选题

用人单位变更、或、等事项,不影响劳动合同履行()

A. 名称
B. 法定代表人
C. 委托代理人
D. 主要负责人

查看答案
该试题由用户871****65提供 查看答案人数:43981 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户871****65提供 查看答案人数:43982 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位变更____、____、____或者____等事项,不影响劳动合同的履行。 用人单位(),不影响劳动合同的履行 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位下列事项变更,不影响劳动合同履行:()。 用人单位名称发生变更,不影响到原劳动合同的履行。 用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影响劳动合同的履行? 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行.( ) 用人单位变更(),可能会影响劳动合同的履行。 (2021年真题第1批)7.用人单位的下列事项发生变更,不影响劳动合同履行的有(  ) 。 用人单位发生下列变动中,不影响劳动合同履行的有()。   以下用人单位哪几种变更不会影响劳动合同的履行() 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位发生的下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有() 根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第三十三条规定,用人单位变更名称、()或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,会影响劳动合同的履行。() 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,是否影响劳动合同的履行 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,是否影响劳动合同的履行 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,都会影响劳动合同的履行() 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位。() 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同需用人单位与劳动者协商后继续履行()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位