登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
损益表的主要内容有 ( )
多选题
损益表的主要内容有 ( )
A. 收益
B. 所有费用
C. 所有者权益
D. 报告期利润总额
E. 净利润额
查看答案
该试题由用户221****84提供
查看答案人数:15490
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户221****84提供
查看答案人数:15491
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
损益表是指()
分析损益表时,主要采用的分析方法是( )。
损益表中的费用主要分为哪几部分()
下列关于损益表的说法,正确的有()。
损益表分析通常采用()。
通过损益表,可以了解()。
损益表中不包括()。
损益表分析通常采用( )。
损益表分析通常采用( )。
损益表分析通常采用( )。
关于客户损益表编制原则,说法错误的有()
从损益表中,我们可以得到的信息有:
预计损益表的编制方法与一般财务报表的损益表完全不同。
以下所有内容均为损益表的要素,但以下情况除外:
传统式损益表的中间指标是营业毛利,贡献式损益表的中间指标是()
损益表的编制原理是( )。
损益表的编制原理是( )。
我国企业损益表采用()。
损益表的作用在于:( )
损益表的编制原理是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了