多选题

企业文化建设的队伍管理主要包括()

A. 引进
B. 培训
C. 分配
D. 激励
E. 提升和流动

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各单位减分项指标包括安全生产、反复倡廉、队伍稳定、依法治企、优质服务、企业文化建设与民主管理、品牌建设等内容() 申通地铁集团企业文化建设的基本原则是:1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合;2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;3、企业文化建设要与民族文化相结合() 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是()建设的需要。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。 企业文化建设的()决定了企业文化建设的成功与失败 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和() 企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面? 企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面 企业文化建设的内在环境包括()。 文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是() 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括() 管理局企业文化建设的主要任务是什么? 管理局企业文化建设的主要任务是什么 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴() 企业文化建设评价 试题编号:2020M278【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级企业文化建设部门负责企业文化建设工作的整体()
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