单选题

对生产人员的管理包括:劳动力的分配、劳动分工和()

A. 劳动协作
B. 劳动指挥
C. 施工管理
D. 技术攻关

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劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) ()能把可能的劳动力转化为现实的劳动力,是劳动力再生产的重要手段 要素市场包括劳动力市场和生产资料市场() 劳动和劳动力 提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。 生产力=科学技术+劳动力+劳动资料+劳动对象+管理 广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策;狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言,劳动力市场政策包括()。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策 教育对生产力的促进作用主要表现在:教育再生产劳动力和____。 劳动管理的主要对象是劳动力,对劳动力的管理关键在于() 试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。 生产力=科学技术x(劳动力+劳动资料+劳动对象+管理)() 生产力=科学技术x(劳动力+劳动资料+劳动对象+管理)() 劳动关系主体,是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者,既拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。 劳动力商品也具有使用价值和价值,劳动力商品的价值包括()。 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括( )。 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括()。 劳动力供给的内容包括三个大方面,既宏观劳动力供给、()、微观劳动力供给。 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.() 劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。()
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