多选题

董事和高级管理层常用的报酬激励机制有( )。

A. 薪金
B. 股票期权
C. 退休金计划
D. 声誉激励机制
E. 聘用与解雇激励机制

查看答案
该试题由用户406****39提供 查看答案人数:43594 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户406****39提供 查看答案人数:43595 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列哪项是有限合伙制基金管理人关于报酬的激励机制() 声誉风险管理活动中,董事会和高级管理层的责任包括( )。 酒店激励机制有: 董事会和高级管理层对声誉风险管理的结果负有最终责任() 监事会负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系;负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责() 本行董事会负责任命高级管理层() 针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制。 ()应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况。 ()负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系 知识管理的激励机制主要包括() 简述知识管理激励机制的组成? 下列激励机制中属于制度激励的有()。 ( )为不定期报告,根据董事会、高级管理层或其委员会要求,提交董事会、高级管理层或其委员会审议或审阅。 商业银行董事会和高级管理层应将金融创新活动的风险管理纳入() 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励。 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励() 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励。() 中国大学MOOC: 团队运作机制管理包含决策机制、激励机制和分配机制。( ) 农业银行内部评级工作在董事会和高级管理层的统一领导下,实行的评级管理机制() 本行风险治理架构核心是董事会、高级管理层和监事会()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位