单选题

审计人员检查应付职工薪酬总体合理性,可以运用的分析程序有()。

A. 审查人力资源统计报表及员工名册
B. 比较近期各年度及各月份工资变动,判断其变动有无异常
C. 检查津贴、补贴支出的真实性
D. 检查各类奖金发放范围和规定标准的合法性

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审计人员运用分析方法检查存货的总体合理性时应采用的指标是( )。 审计人员运用分析方法检查存货的总体合理性时应采用的指标是() 审计人员运用分析方法检查存货的总体合理性时应采用的指标是( )。 审计人员运用分析方法检查存货的总体合理性时应采用的指标是( ) 审计人员在运用分析性复核方法检查存货的总体合理性时,可以使用的指标是()。 审计人员运用分析复核方法检查存货的总体合理性时应采用的指标是() 16 .审计人员在运用分析性复核方法检查存货的总体合理性时,可以使用的指标是: 审计人员在检查固定资产变动合理性时,可以运用的分析方法有(  )。 运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法有() 运用分析性复核方法检查存货总体合理性时,审计人员分析存货周转率变动是否存在以下情况() 简述审计人员如何运用分析方法检查固定资产变动的合理性? 下列不属于运用分析方法检查主营业务收入总体合理性的审计程序是() 下列各项审计程序中,运用分析方法对产品成本总体合理性进行检查的有: 为判断固定资产的总体合理性,审计人员通常可以采用的分析程序有() 审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时,发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬,其中审计人员应当认可的有() 审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时,发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬,其中审计人员不应当认可的是() 审计人员运用分析方法对固定资产变动合理性进行审查时,可以采用的方式有() 审查应付账款期末余额变动合理性时,审计人员可采用的分析方法() 审查应付账款期末余额变动合理性时,审计人员可采用的分析方法: 下列各项审计程序中,属于对应付职工薪酬进行分析的有()
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