为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离”原则）（）

企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理,即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平。( ) 职业技能鉴定工作的质量标准是客观.公正.权威.规范。( ) 职业资格证书是通过考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（），对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策制度，是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明 职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（ ），对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策制度是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。 国家职业技能标准是指描述胜任各种职业所需的能力，客观反映劳动者知识水平和技能水平的评价规范。（） 职业技能鉴定是为劳动者颁发职业资格证书。 劳动者获得职业资格证书的途径有参加职业技能鉴定和职业技能竟赛（） 劳动者获得职业资格证书的途径有参加职业技能鉴定和职业技能竟赛。 国家职业技能标准（简称职业标准）是指通过（），描述胜任各种职业所需的能力，客观反映劳动者知识水平和技能水平的评价规范。 企业内员工职业技能鉴定实行( ),即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平,为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。 职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明。是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证（） 职业技能鉴定是为劳动者颁发职业资格证书正确答案：职业技能鉴定是为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动（） 国家职业技能标准（简称职业标准）是指通过，描述胜任各种职业所需的能力，客观反映劳动者的知识水平和技能水平的评价规范（） 计算机系统管理员职业技能鉴定是指按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府劳动行政部门认定的考核鉴定机构，对计算机系统管理员的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价与认证活动（易）（培训指导与应用创新）（） 职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）认证。 职业技能鉴定是指由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的()做出客观的测量和评价,属于标准参照型考试。 职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行( )地评价与认证的活动。 劳动者享有职业技能的权力（） 职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）的认证 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定