企业集团的管控，既不能过度集权，也不能过度分权，要设法找到一个集权、分权的（　　）。

民主既不能输出，也不能输入，这一观点是（）。 ()创新既不能墨守成规，也不能标新立异。 能量既不能凭空产生也不能凭空消失，只能转换（） 创新既不能墨守成规，也不能标新立异。 在管理权力分配上，有集权和分权的矛盾。既不能完全集中，也不能绝对分散，必须在两个极端之间找到最恰当的点，这指的是管理原理的： 饭店集团管控模式按照总部集权、分权程度可划分为( )。 根据集团总部的集权分权程度，可以把总部对下属企业的管控模式分为（）。 关于集团本部——事业部型企业集团内部集权与分权，说法正确的是（）。 下列气体中，既不能燃烧也不能支持燃烧的是（）。 （）的特点是限制物体既不能移动，也不能转动。 既不能操作库房调拨，也不能操作内部户转取（） 走中国道路既不能封闭僵化，也不能改旗易帜（） ()只能在期权到期日执行，既不能提前，也不能推后。 销售定额既不能太低也不能太高，应体现销售定额的 民事权利能力既不能放弃，也不能转让。 对识记的材料既不能回忆也不能再认的现象叫（） 按照集团母公司对下属子公司的授权与分权程度，企业集团的管控模式不包括（　　）。 企业集团管控的管控基础是（）。 按照集团母公司对下属子公司的授权与分权程度，企业集团的、平衡型和分权型三类管控模式（） 饭店集团管控模式按照总部集权、分权程度可以划分为（）种类型。