企业通过营造良好的企业文化氛围，提供自主的工作环境来吸引人才。这种针对主动离职员工的留用策略称为()。

良好的企业文化氛围是自然产生的。() 企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面()。 企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面（） 根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（） 企业文化氛围不包含？（） 从企业文化氛围所反映的价值观念上划分，企业文化氛围的类型为()。 在营造企业文化氛围的诸多方法中，试简述制度的修正 简述企业文化氛围的作用 企业文化氛围的因素是（） 开展“国家电网”品牌传播，要积极推进企业文化环境建设，在办公、会议、生产营业窗口和施工等场所营造良好的文化氛围。 什么是企业文化氛围及其要素？ 企业文化氛围包括的因素有（） 通过积分管理（）在全行营造良好的合规文化氛围 企业文化通过营造良好的企业氛围，激发全体成员的积极性和创造性，使全体成员共同进步，这是企业文化的（） 文化氛围、自然环境、工作环境等不是影响绩效的关键因素（） 党委书记应加强安全文化建设，紧密围绕安全工作，开展思想政治工作，对职工进行、、等教育，营造良好的安全工作环境和安全文化氛围（） 企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部分组成（） 企业制定规范，就应要求员工执行。员工愿不愿意去做，靠企业文化和教育，等待企业营造好完善的文化氛围再去贯彻规范（） 家长专制型企业文化氛围注重程序，强调等级差别。() 企业的工作特征、工作环境和企业文化是(   )。