登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
1911年,美国学者泰罗提出的著名管理理论是()
单选题
1911年,美国学者泰罗提出的著名管理理论是()
A. 管理过程理论
B. 组织行为理论
C. 科学管理理论
D. 官僚组织理论
查看答案
该试题由用户349****21提供
查看答案人数:22627
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户349****21提供
查看答案人数:22628
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
中国大学MOOC: 不是泰罗提出的科学管理理论内容的是( )
泰罗的科学管理理论包括()
泰罗的科学管理理论有
泰罗创建了行政管理理论()
泰罗的管理理论主要有()
正式提出全面质量管理理论的著名学者是()
泰罗科学管理理论的理论要点包括()
泰罗的科学管理理论的核心是:
泰罗的科学管理理论认为工人是()
泰罗的科学管理理论的核心是()
Z理论(theory z)由日裔美国学者威廉·大内(William Ouchi)于20世纪80年代提出的一种新型管理理论。()
泰罗科学管理理论出现于()阶段。
1911年,泰罗发表了他最著名、也最引起争议的著作是( )
美国学者罗耶在总结前人研究的基础上,正式提出了认知迁移理论()
泰罗科学管理理论的中心问题是()。
泰罗的科学管理理论的根本目的是
泰罗科学管理理论的中心问题是:
目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。
美国学者()提出了4P理论。
泰罗的科学管理理论出现在()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了