登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
通过到工作现场,观察员工的工作表现,发现问题,获取信息数据的是( )。
单选题
通过到工作现场,观察员工的工作表现,发现问题,获取信息数据的是( )。
A. 观察法
B. 问卷调查法
C. 面谈法
D. 绩效分析法
查看答案
该试题由用户154****87提供
查看答案人数:40823
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户154****87提供
查看答案人数:40824
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
通过采购获取信息属于哪种卫生信息获取方法()
对员工工作作出评价,发现问题提出建议指的是哪种职能:
APCD工作法中获取信息的途径包括()
秘书获取信息的“观察法”,是直接通过感官或借助其他工具( )。
通过电话获取信息时,最好提出( )问题以引导对方叙述。
科学小制作是学前儿童通过自身的()与自然科学物质材料相互作用,获取信息、发现问题和实际操作的科学活动,它特别强调()过程
由调研人员直接或通过仪器在现场观察调研对象的行为动态并加以记录而获取信息的调研方法。称为()。
非因工作原因,不准使用公安各类信息应用平台查询、获取信息。
通过听来获取信息的好处有()
()是调查人员亲临现场通过仔细察看获取信息的调查方法。
调查人员在调研现场,直接或通过仪器观察、记录被调查者行为和表情,以获取信息的一种调研方法。(? ???)
“APCD”工作法,分析的子环节获取信息中,信息可分为以下四类、市场净化问题、规范经营问题、其他问题()
作为秘书人员通过电话获取信息时,最好以( )问题引导对方叙述。
科学小制作是学前儿童通过自身的感官与自然科学物质材料相互作用,获取信息、发现问题和实际操作的科学活动,它特别强调操作过程()
值班站长在检查安检工作时,现场发现问题每月不少于__件()
到达工作现场后,应认真检查现场()的齐全完好情况,发现问题应及时处理。
行为观察法又称为现场观察法,适用于对基层员工工作技能和工作表现的()
实施安全检查就是通过( )方式获取信息。
APCD工作法分析环节获取信息的内容主要有()
企业可以通过比较信息的使用所带来的收益和获取信息所花费的成本来获取信息的价值度量。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了