（）是指组织分配给一位员工完成的工作量饱满的一系列工作职责和任务的集合

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。() 组织通过一系列诸如绩效加薪、提供年金等手段引导员工从事各种工作,这些手段属于（） 处于组织中某一位置的人所需要做的一系列特定的任务称为（） 计算机挂号系统，完成患者就诊情况、挂号员工作量、医师工作量的统计和查询是指()。 （）是指项目活动或工作分解结构组成部分已完成的价值，用分配给该工作的预算来表示 NIKE的第一位员工是（） 公文处理工作是指等一系列相互关联、衔接有序的工作（） 工作中的每一位员工要确保自己的工作质量，就必须努力干好本职工作（） 信息管理的含义是指（）等一系列的工作的总称。 报告、、及是每一位员工的责任（） 公文处理工作是指公文（）等一系列相互关联、衔接有序的工作 （）可以对分配给一名员工一个工作岗位时所做的假设是否成立做出判定。 ________是一系列旨在提高组织效率和员工福利的变革方法。 某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。 （　　）组织结构打破了传统的“一个员工只有一位领导”的命令统一原则，使一位员工同属于两个部门。 公文处理工作是指公文的等一系列相互关联、衔接有序的工作（） 熟知端口被固定分配给一些服务，比如21端口分配给(　　) 超额激励奖金分配给员工的额度是（） 组织的每一位员工都必须经过培训，并持证上岗（） 处于组织中某一位置的人所需要做的一系列特定的任务称为    (    )